قدم القائد تدريبًا على معرفة المنتج للمتدربين.

قدم القائد مقدمة مفصلة لمعرفة المنتج وأدائه، بالإضافة إلى تحليل متعمق لسوق المنتج. خلال هذه الفترة، كان للمتدربين أيضًا تفاعل متعمق مع المحاضر، واستكشاف اتجاهات التطوير الجديدة بشكل مشترك، وتقديم إجابات مستهدفة لمشاكل العمل، من أجل تحفيز حماس عملهم، وتحمل المسؤولية بشكل فعال عن مسؤوليات عملهم، وتحقيق أهداف المهمة المقابلة. ، وتحقيق مبيعات المنتجات والترويج لها.